良い配役のオーディションを見つけてもこれまで出演経験がない

出演者選びは稼げるかどうかを見解にする

小さな役であっても、ドラマや映画の出演経験があると、オーディション側は「実績」として見ます。
オーディション側が「経験値」や「実績」を重点に置くのには理由があり、そのひとつには、映画制作に大きな出資が必要になるという背景があるからです。
商業映画においては特に映画の成功を目指す制作会社や配給会社により、出演者選びが行われ「稼げるかどうか」をひとつの見解にするということはやむを得ないでしょう。
最近では、個人のSNSなどで活動や人気を調査しているオーディションもあるようです。
本気で映画出演を目指すというなら、まずは「経験値」と「実績」を積める環境に身を置くことでしょう。
合否を全てと考えずに、挑戦し続けることが大きなオーディションにおいて、いきなりメインキャストに受かるということは極めて少ないでしょう。
初めから「大役を掴もうとしたけれど、だめだった」からといって諦めないでください。

自分の魅力が増すことで関係者の目に留まる

オーディションに合格することだけではなく、試行錯誤を続けていくということにも意味があると思います。
挑戦することへの継続は、演技の経験値や感性を磨き、「人間力」を高めることにも繋がります。
そのようにして自分の魅力が増していくことにより、関係者の目に留まる日も近くなるはずでしょう。
不思議なことに、様々な経験した後は違う場所でも堂々とした表情になってくるものです。
経験は上塗りされていき、経験が映画の出演を保証してくれるわけではないのですが、チャンスを掴んだという方は必ず多くの経験値を磨いています。
初心者や未経験者ならなおのこと、少しでも早くスタートを切って、沢山挑戦をしていろんな経験を積んでいきましょう。